激活女性经济到场活力，开展“清朗·暑期网络环境整治”行动。

“她温度”：用柔性力量化解刚性矛盾 梧州市以需求导向为核心，引导妇女到场六堡茶种植、加工和电商销售，浸润式处事树新风。

女企业家代表与求职者面对面交流，信访办结率为100%，化解邻里纠纷200余件，带动3000余名妇女增收，募集善款31万元。

将女性柔性治理优势与基层治理刚性需求深度融合，通过政策扶持、金融赋能、平台搭建，梧州市国资委指导监管企业搭建巾帼创新创效平台，形成“种植有技术、加工有尺度、销售有渠道”的财富链。

女性创业贡献率达35%，搭建信任桥梁。

开展家政培训6场，她们将党的政策融入歌舞、话剧，提供就业岗位2399个，梁惠家庭被授予“全国文明家庭”称谓。

聚焦困境群体和权益保障，完善村规民约，获30万元奖补资金，培育职业新力量，通过“理念创新+机制创优+实践创效”的三维路径，用柔性力量化解刚性矛盾。

梧州“她”力量在枫桥式社会综合治理中的实践。

为妇女儿童提供法律和心理支持，梧州市商务局组织女企业家到场广交会、中国—东盟展览会等国际展会，为98名低收入患病妇女发放“两癌”救助金98万元，。

展示和流传“文明家庭”“最美家庭”的家风故事和家庭美德。

形成“人人到场治理、家家共享成就”的生动场面，梧州市妇联实施“春蕾打算”“母亲邮包”项目， “她聪明”：将女性优势转化为社会治理效能 梧州市以家庭建设为切入点。

梧州新增女性经营主体4200户。